拖欠工人工资一个月违法，除非有特定情形。根据《劳动法》等规定，无故拖欠工资违法。若不及时处理，会影响工人生活，甚至引发社会问题。
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处理拖欠工资常见方式有举报、仲裁、起诉。选择方式需视情况而定，可先尝试举报或仲裁，对结果不满再起诉。
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拖欠工资违法。处理方式：1. 向劳动行政部门举报，提供拖欠证据；2. 申请劳动仲裁，由仲裁委裁决；3. 若仲裁不满，15日内向法院起诉，要求支付工资及赔偿。

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